Etat d'esprit des prestations
Les prestations s'effectuent en toute clarté
Une convention avec des objectifs précis sont convenus entre l'entreprise, le salarié et Aller de l'Avant
Un entretien de présentation est effectué avant toute prestation
Toute évaluation proposée sera justifiée par l'objectif fixé préalablement
Dans le cas d'un Coaching professionnel, d'une formation ou d'une évaluation professionnelle
Si un compte rendu est prévu, il est lu auprès du salarié et signé par lu avec ses accords ou désaccords
Dans le cas d'un bilan de compétences professionnelles
Les textes de loi définissant la prestation et le secret sont respectés à la lettre que ce soit auprès de l'employeur que du financeur (OPAC ou entreprise)
Textes qui régissent le bilan de compétences